7 février 2011
Le bilan de compétences de Laurence Parisot
Comme on peut le constater sur l’illustration, la big boss des boss pratique la politique de la chaise vite lorsqu’il s’agit de sa propre évaluation.
L’évaluatrice, en la personne de Sophia Aram, sait très bien
mettre le doigt là où ça fait mal : l'inefficacité et le surcoût des directeurs de grandes
entreprises. En voilà un dogme qu’il va falloir faire sauter !
Publicité
Publicité
Commentaires